03 ジェネラリスト養成研修 階層別テーマ研修 コーチング

5分

はじめに

• はじめに
• コーチングって何？

1分

コーチングの大切な考え

• 「答え」は、あなたの中にある

8分

セルフコーチングとは？

• 自分で自分を成長させていく
• イヤなことがあるなら、自分の手で変えていく
• 自分で考え、自分で答えを出す

22分

考えたいこと

• なぜ働くのか？
• 仕事の対価は何だろう？
• どんな楽しみがある？

11分

まとめ

• 「乗り越える」を身につける
• 主語を「自分」にする
• 具体的に何をしますか？

1分

はじめに

• コーチングとは？

3分

コーチングって何？

• コーチングって何？

21分

毎日を意識していきる

• いいところを意識する
• ゴールを意識する

22分

学びを成長に変える

• なぜ、成長した方がいいのか？
• 成長を考える
• 成長するために

2分

まとめ

• 具体的に何をしますか？

3分

コーチングって何？

• はじめに
• コーチングって何？

1分

目標を持つ

• 「目標を持つ」とは

17分

未来を創る２つの方法

• 今の延長
• 未来からの逆算

22分

未来を創るための6つのこと

• 生き方と働き方を一致させる
• 仕事の中に楽しさを見つける
• うまく言ってる人のマネをする
• 今できることをやる
• 諦めない
• 失敗を重ねて、やり方を変える

14分

目の前の問題を解決する6つのステップ

• 何が問題だろう？
• 今、現状はどうなっているだろう？
• どうなったら最高だろう？
• 何が原因なんだろう？
• どうすればいいだろう？
• 今できることは何だろう？

1分

まとめ

• 具体的に何をしますか？

4分

コーチングって何？

• はじめに
• コーチングって何？

3分

脱皮する

• 「脱皮する」とは

2分

思考が固まってませんか？

• はじめに

4分

成果の創られ方

• 成果
• 行動
• 選択
• 考え

25分

現状を打破するために

• 疑う
• やめてみる
• 広げる
• 素直に聞いてみる
• バランスを壊す

15分

チームのために

• チームのいいところって何だろう？
• 今あなたの役割は何だろう？

1分

まとめ

• 具体的に何をしますか？

6分

コーチングって何？

• はじめに
• コーチングって何？

4分

大切なポイント

• 答えは相手の中にしかない
• 「押し付ける」のではなく「引き出す」

3分

理想の上司を考える

• 「理想の上司を考える」とは

1分

管理職の役割ってなんだろう？

• 上司とは？

14分

上司の役割

• まとめる
• わりふる
• 空気をつくる
• その気にさせる

27分

部下に問いかけたいこと

• 部下への質問
• 部下に問いかける時の心構え

2分

まとめ

• 具体的に何をしますか？

4分

コーチングって何？

• はじめに
• コーチングって何？

5分

大切なポイント

• 答えは相手の中にしかない
• 「押し付ける」のではなく「引き出す」

1分

部下を知る

• 「部下を知る」とは

4分

なぜ、部下を知る必要があるのか？

• はじめに

21分

何を知ればいい？

• どんな時にやる気が高まるのか
• どんな時にやる気をなくすのか
• 褒められて嬉しいことは何か？
• うまくやっていることは何か？
• 何を見ているのか

7分

ジャッジしない

• 大切なコツ

2分

会社としての大切な価値観を決める

• 大切なコツ

2分

まとめ

• 具体的に何をしますか？

3分

コーチングって何？

• はじめに
• コーチングって何？

5分

大切なポイント

• 答えは相手の中にしかない
• 「押し付ける」のではなく「引き出す」

3分

チームの空気感をつくる

• 「チームの空気感をつくる」とは
• なぜ、空気感が大切なのか？

17分

チームの空気感をつくる6つの方法

• いい会社とは？
• いいチームとは？
• いい社員とは？
• 目指す会社でいるために、何を大切にする？
• ルールではなく、価値基準をつくる
• 人事考課も見直す

23分

やる気をマネージメントする

• やる気を知る
• やる気の3段階
• チームの成果を高める

2分

まとめ

• 具体的に何をしますか？

2分

コーチングって何？

• はじめに
• コーチングって何？

2分

大切なポイント

• 答えは相手の中にしかない
• 自分で考える

2分

目の前にいる人を喜ばせる

• 「目の前にいる人を喜ばせる」とは
• 必要とされる人ってどんな人？

21分

必要とされる人になる

• 必要とされる人ってどんな人？
• 必要とされる人になる
• 役にたつ

1分

まとめ

• 具体的に何をしますか？