について サービス業実務研修 サービス業の人事労務研修 サービス業の人手不足解消・離職防止
サービス業でも、人手不足の解消は大きな課題です。そうした状況で高い離職率が続くと、現場運営にさらにネガティブな影響を与えます。スタッフが働きやすさを感じ、長く居続けたいと思える職場づくりが重要です。採用時の工夫や、日々のコミュニケーション、働きがいを生む仕組みなど、組織全体で取り組みを進める必要があります。
この研修では、人手不足の解消や、離職を防ぐための具体的な方法などを解説。従業員が定着しやすい環境づくりに必要な知識とスキルを学び、職場全体の安定と成長を支える力を身につけます。
