医療実務研修 病院・診療所向け研修 看護管理

質の高い看護を提供するためには、病床稼働率を上手にコントロールすることはもちろん、人材を上手にマネジメントすることや、病棟内で生じる様々な課題を解決することなどが不可欠です。
そこで「看護管理」のカテゴリーでは、主に師長や主任レベルを対象に、いわゆるコーチング技術や人材育成などのマネジメントなどを解説。多角的に課題を捉え解決に導くことができる看護管理者の育成を目指します。

病院・診療所向け研修『 看護管理 』 研修一覧

看護業務の基本姿勢

看護業務「考え方」「話し方」「書き方」

クロイワ 正一

ヘルメス株式会社 代表取締役　
一般社団法人全国医業経営支援協会 理事

看護師さんのための現場のケースで学ぶロジカルシンキング

石井 富美

ヘルスケアビジネス経営人材育成研究所 所長　
多摩大学 医療・介護ソリューション研究所 副所長

臨床実践に役立つ看護倫理

津嘉山 みどり

大浜第一病院 副院長兼看護部長

モチベーション向上

看護職のやる気と本気の育て方

奥山 美奈

TNサクセスコーチング株式会社 代表取締役社長

看護師・医療機関職員のモチベーション対策

奥山 美奈

TNサクセスコーチング株式会社 代表取締役社長

職場づくり

～いきいきと働くための職場づくり～看護管理者に必要な段取り力と面接対話力の実践

永瀬 隆之

株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役

生き生き働ける看護現場を作るための看護管理のヒント

高橋 弘枝

公益社団法人大阪府看護協会 会長

看護スタッフも知っておきたい健康で安全に働き続けるための取り組み

和田 耕治

独立行政法人国立国際医療研究センター

チームビルディング

主任・リーダーの役割・判断・調整法とチームマネジメント

宮子 あずさ

東京女子医科大学 看護学研究科 看護職生涯発達学 看護師 著述業

病院ブランドを高める看護組織のつくり方

永瀬 隆之

株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役

マネジメントスキル

病院経営と看護管理者のマネジメント

木村 憲洋

高崎健康福祉大学 准教授

看護管理職のための経営指標

冨永 哲

国立病院機構 企画経営部 経営情報分析専門職

看護管理者のための経営分析【基本編】

山田 康夫

東京医療経営総合研究所 代表　
公益社団法人 医療・病院管理研究協会 監事

看護管理者のための経営分析【演習編】

山田 康夫

東京医療経営総合研究所 代表　
公益社団法人 医療・病院管理研究協会 監事

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