について 階層別基礎研修 中途入社者
すでに様々なキャリアを積んできた中途入社者には即戦力としての期待がかかります。
転職後、一日も早く新しい職場に馴染み、活躍するためのポイントを学びます。
すでに様々なキャリアを積んできた中途入社者には即戦力としての期待がかかります。
転職後、一日も早く新しい職場に馴染み、活躍するためのポイントを学びます。
オープニング ～学びの環境設定～
講座の全体像（ストーリー）
学びにあたっての3つのお願い
頭の中を整理する2つのアプローチ
効率的なメモの取り方（3分）
入社前と入社後
経験を「強み」にする
現在の会社を深く知る（8分×3）
自分が期待される役割は（12分）
「できごと」に対する考え方
使える経験、これから必要な経験（12分）
新鮮な視線の重要性
新しい職場で感じた「違和感」（12分）
自分の「常識」とのすりあわせ
上司に提案したほうがよいこと（10分）
提案力を高める「3つのものごとのとらえ方」（15分）
「思考停止」に陥っている12の言葉（12分）
周囲との人間関係を築くコミュニケーション
周囲から「協力したい」「助けたい」と思われる人は？（7分）
「協力したい」「助けたい」と思われる人の自己評価（5分）
話し方と聴き方チェック（7分）
効果的なホウレンソウのポイント（7分）
キャリアデザイン
キャリアデザインの重要性（4分）
キャリアデザインで得られること
キャリアにおける3つの切り口
今後の自分の「ありたい姿」（15分）
「ありたい姿」になるための具体的行動（15分）
さらなる成長のために
「区別化」して考える
新しく学んだ内容を「習慣」にするために（10分）
習慣化のためのヒント
“頭の中”を整理する2つのアプローチ
総まとめ（15分）
