製造業実務研修 製造業共通テーマ研修 製造業の人事・労務研修 製造業の離職防止

製造業において従業員の離職防止は大きな課題です。離職率が高い場合、生産性の低下や採用コストの増加だけでなく、企業のイメージダウンや新たな人材の獲得が難しくなる可能性もあります。
そこで、本研修では、キャリアパスの提供やオンボーディングの活用、教育環境や評価制度の整備、キャリアプランの共有、働く環境の改善等、離職防止に必要な対策を整理して学ぶことができます。

離職防止

製造業の離職防止研修 ～社員離職率低減戦略～

鈴木 亮太

テックエイド 代表
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