製造業実務研修 製造業共通テーマ研修 製造業の人事・労務研修

製造業の人事・労務研修のポイント

• POINT 1
  労働法の理解

  労働法や労働規制について正しく理解することで、労働契約や労働時間、賃金などの法的要件や規定についての知識を深めることができます。

• POINT 2
  採用プロセスの理解

  人材採用において、最適な方法で候補者を選考するためのスキルを磨きます。
  採用基準や面接、採用決定のプロセスなどに関する知識が身につきます。

• POINT 3
  安全衛生管理

  労働安全衛生に関する知識やスキルを向上させます。
  安全な作業環境の確保や事故予防を学びます。