e-JINZAI LMSで研修を簡単に、成果を確実に

学習管理のお悩みは
『e-JINZAI LMS』で解決

研修の準備や運営に頭を悩ませていませんか?
多くの企業が抱えるこの課題を解決するのが、ビズアップ総研のe-JINZAI LMS(学習管理システム)です。
従来の研修では、多くの時間とリソースが必要でしたが、e-JINZAI LMSならその手間を大幅に削減できます。
簡単な操作で研修のスケジュール管理、教材の提供、進捗の追跡が可能。

『e-JINZAI LMS』の機能

  • 学習分析

    管理者モード

    受講者モード

    受講進捗状況や学習結果をリアルタイムで可視化し、
    研修プログラムの改善や効果測定に活用します。
    また、人気研修ランキングなど企業全体や任意のグループ単位での学習動向を簡単に把握
    これにより、組織全体の研修効果を最大化します。

  • カリキュラム作成

    管理者モード

    効果的な研修プログラムを簡単に設計・管理できます。
    カリキュラムの進捗率や個人毎の受講状況を一目で
    把握
    できます。
    これにより、受講者のスキル向上を目指し、研修の質と
    効率を最大化します。

  • オリジナルレポート/
    テスト作成

    管理者モード

    企業独自の評価基準に基づいたカスタマイズ可能な
    レポートやテストを簡単に作成・管理できます。
    これにより、学習成果を的確に評価し、受講者の
    スキル向上と研修効果の最大化を実現します。

学習計画・進捗、
結果管理に役立つ豊富な機能

クリックすると各機能の説明をご覧いただけます

  • 学習分析

    受講進捗状況や学習結果をリアルタイムで可視化し、
    研修プログラムの改善や効果測定に活用します。
    また、人気研修ランキングなど企業全体や任意のグループ単位での学習動向を簡単に把握。
    これにより、企業全体の研修効果を最大化します。

    管理者モード

    受講者モード

  • カリキュラム管理

    組織独自のカリキュラムの作成・管理を行い、
    従業員のスキル強化に向けたプログラムを展開します。
    カリキュラムのカスタマイズが可能で、
    学習目標に沿ったカリキュラムの構築が可能です。

    管理者モード

  • レポート管理

    カスタムレポートの作成や閲覧を通じて、
    学習成果や研修効果を可視化し、意思決定をサポートします。
    個々の思考をアウトプットさせる事で、行動変容に繋げます。

    管理者モード

  • オリジナルテスト管理

    会社独自のテスト作成・管理を通じて、
    従業員のスキル評価と成長を支援します。
    研修内容に応じたテストの作成が容易で、
    知識の習得度を測定します。

    管理者モード

  • ダッシュボード

    ダッシュボードでは、受講者は未完了のカリキュラムを一目で
    確認できます。
    管理者は部下の学習状況をまとめて把握しやすくなっており、
    チーム全体の学習目標に向けて円滑に進めることができます。

    管理者モード

    受講者モード

  • お気に入り管理

    受講者が特定のコンテンツや研修をブックマークし、
    自身の学習体験をカスタマイズします。
    個々の興味やニーズに合わせて学習することができます。
    また、管理者モードでは、受講者のお気に入り動画を
    ランキング形式で確認することができます。

    管理者モード

    受講者モード

  • アセスメント機能

    コミュニケーションスキル診断は、個人のコミュニケーション
    スタイルや強みを明確にするための機能です。
    自身の傾向や改善のポイントを理解し、より効果的な
    コミュニケーション能力を向上させる手助けをします。

    受講者モード

  • シングルサインオン管理

    ログインプロセスを簡素化し、セキュリティを向上させながら、受講者の利便性を確保します。
    ID/PASSでのログインを無くし、複数のシステムにアクセスする際の手間を省きます。

    管理者モード

  • アカウント/グループ管理

    受講者のアカウント作成や権限設定の一括登録を行える他、
    任意のグループが作成でき、グループ単位での階層管理を簡単に行えます。

    管理者モード

研修動画 約20,000本以上が
自由に使える

約20,000本の研修動画を自由に組み立てて
カリキュラムや
レポート、テストが
グループ単位で作成可能

  • 本部研修 効率化

    専門性が高く、1つのテーマで基礎から
    応用まで、体系的かつ実践的に学べます。
    音声のみやレジュメのダウンロードも
    可能なので、場所を選ばず学習が可能。

  • 部門研修 統一化

    体系化しにくい部門毎の育成を
    カッツ理論に基づき体系化。
    バラツキやすい現場のOJTの均一化を
    実現します。

  • 自己研鑽・資格取得

    資格取得に向けた様々なコンテンツを
    ご用意しています。
    従業員のスキルアップだけでなく、
    資格取得による専門知識の習得と
    キャリアアップを実現します。

e-JINZAI シリーズ一覧
業界ごとに細分化された動画コンテンツを
ご用意しております

導入実績 約5,000件

  • 明治大学
  • TDU 東京電機大学
  • 弘前城東学園
  • 京都産業大学
  • 立教学院
  • 奈良県立医科大学
  • 神奈川大学
  • 福岡大学
  • 立正大学
  • 大阪経済大学
  • 高崎商科大学
  • 大東文化大学
  • 長崎大学
  • 尚美大学
  • 京都外国語大学
  • 中部大学
  • 日本文理大学
  • 大乗淑徳学園
  • 法政大学
  • 筑紫女学園
  • 関西外大
  • 横浜創英大学
  • 京都精華大学
  • 作新学院大学 作新学院大学女子短期大学部
  • 常盤大学
  • 日本女子大学
  • 鎌倉女子大学
  • 学校法人立命館
  • 愛知教育大学
  • 出雲市
  • 宝塚市
  • 花巻市
  • 備前市
  • 吹田市
  • 高梁市
  • 南あわじ市
  • 糸魚川市
  • いなべ市
  • 日進市
  • 日那珂川水道局
  • 三井住友信託銀行
  • ちばぎん
  • 三幸製菓
  • コージーコーナー
  • 廣貫堂
  • 島根県立大学
  • 奈良女子大学
  • HOKTO
  • Takara Leben
  • NEXCOエンジニアリング四国
  • 明治大学
  • TOAGOSEI
  • BLP
  • AOH
  • アオイ電子
  • 関電システムズ
  • バスキンロビンス

ご利用料金

すべてコミコミ! お得な定額プラン

完全定額制のため、料金を気にすることなく研修動画が学び放題。
格安料金で全社員にIDを付与することも可能です。

  • 0

    初期費用・
    LMS機能導入費用※1

  • 定額
    料金
    のみ※2

    研修動画
    約20,000本超の視聴

※1 基本契約の場合。 
※2 利用人数によって変動いたします。
詳しくはお問い合わせください。

14日間無料で試せるお試しID即日発行

無料お試し期間中、機能制限は一切ありません。
LMS機能による学習管理・研修内容をぜひ体験してください。

※無料お試し期間終了後、自動的に課金されることはありません。

  • お問い合わせ
    フォーム送信

    STEP1
  • お申し込み完了
    メール受信

    STEP2
  • 弊社担当から
    ID発行のご連絡

    STEP3
  • ご利用開始!

    STEP4

よくあるご質問

  • 学習システム(LMS)を活用すると
    助成金は必ず支給されるのでしょうか?

    e-JINZAI LMSの利用は、助成金支給をお約束するものでは御座いません。
    助成金は一定の受給要件を満たし、労働関係の法律を守っていれば、高い確率で受給できるお金です。
    学習システム(LMS)に登録した情報をプリントアウトするなどして、各種申請書類としてもご利用いただけます。

  • 申請に必要な機能は揃っていますか?

    カリキュラム作成、カリキュラムの目次(詳細一覧)、視聴ログ、テスト結果、受講修了証などを出力可能です。
    いずれも助成金申請の資料としてご利用いただけます。管理システムの利用方法については、お気軽にお問合せください。

  • 助成金の申請代行は行っていますか?

    厚生労働省提供の助成金の申請書作成や提出、代行業務は社労士の独占業務と規定されています。
    一般企業が助成金の申請代行業務を行うと社労士法第27条違反となります。
    ただし、支給申請承諾書(様式12号)おける教育訓練機関の署名につきましては積極的に協力させて頂きます。
    署名をお求めのユーザー様はお気軽にお申し付けください。

  • 標準学習時間とは何ですか?

    訓練を習得するため通常必要な時間として、あらかじめ訓練機関等の受講案内等によって定められている時間です。
    研修(チャプター)ごとに設けておりますので「標準時間10時間以上でカリキュラムを組みたい」などの
    研修計画にご活用ください。

※助成金の受給要件や条件については、厚生労働省、労働局、ハローワークなどでご確認ください。

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