本当に価値ある研修セミナー
ご提供できるのは
本当に価値ある研修やセミナーをご提供できるのは   教育・研修を知り尽くした  
  ビズアップ総研 だけ! 

社員研修は勝ち組企業になるための重要な要素です。
知識・スキルの習得だけでは社員のマインドは前向きになりにくく、企業の成長は鈍化します。
より良い学びの場を通じ、個々人が持つ多様な能力を実践で活かせる様に昇華させることで、
人と組織が成長し続ける組織になります。

人材育成に関するさまざまな課題に対して、
お客様のニーズに合わせた最適な研修プログラム企画・立案から講義の実施まで「研修のすべて」
ビズアップ総研がワンストップでご提供いたします。

社員研修の面倒な手続きを
ワンストップでご提供

研修テーマや講師の選定など、研修会の開催には面倒な手続きが多く手間もかかり、コスト面、費用対効果も良いとは言えないケースがほとんどです。
ビズアップ総研の研修サービスは、会社規模や研修テーマに関係なく、自在に研修のカスタマイズが可能、本当に求められる研修をご提供いたします。
結果的に、研修コストの削減に繋がり、満足度もリピート率も非常に高い評価をいただいております。

  • 開催数
    3,000回超
  • 受講者数
    10万人
  • 満足度
    98%

ビズアップ総研
「講師派遣サービス」の特徴

  • 今の課題解決と将来の成長に繋がる課題を提案今の課題解決と将来の成長に繋がる課題を提案

    今の課題解決と
    将来の成長に繋がる課題を提案
    人事部門や研修担当者様が実施して欲しいと考える研修テーマはもちろん、社員の皆様にとって必要な課題を専門領域からも提案させて頂きます。現場の課題解決だけでなく、貴社がさらに成長するために必要な研修も一緒に考えていきます。
  • 研修計画からアンケートまで柔軟なサポート体制研修計画からアンケートまで柔軟なサポート体制

    研修計画からアンケートまで
    柔軟なサポート体制
    研修テーマや講師の選定など、研修の開催準備を柔軟にサポートいたします。またアンケート内容の集計作業についても対応可能ですので、研修担当者が少人数の企業さまでも安心して業務の効率化が図れます。
  • 研修会社だからできる多種多様な学びのスタイル研修会社だからできる多種多様な学びのスタイル

    研修会社だからできる
    多種多様な学びのスタイル
    集合研修、オンライン研修、ウェビナー、専門スキルの養成講座を長年開催して培ってきたノウハウが自慢です。ご要望の研修テーマが決まりましたら、最適な研修スタイルをご提案・運用のサポートをいたします。
  • 単一テーマでも複数テーマでもコーディネート単一テーマでも複数テーマでもコーディネート

    単一テーマでも複数テーマでも
    コーディネート
    1日使って社員に研修させたい。一度に多くの講師を揃えたい。年間で複数回にわたって研修を設けたい。テストやアンケートといった成果を提出させたい。などのご要望がある場合でも一括してコーディネートいたします。

一般的な研修から階層別研修、時流研修など
さまざまな研修テーマをご提案いたします
一般的な研修から階層別研修、時流研修などさまざまな研修テーマをご提案いたします

  • 新人研修
  • SDGs
  • DX
  • ロジカルシンキング
  • ハラスメント
  • コンプライアンス
  • コミュニケーション
  • チームビルディング
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • ビジネスマインド
  • 業務改善スキル
  • 思考法・解決策
  • OA/ITスキル
  • 伝えるスキル
  • 接客・接遇
  • クレーム対応
  • リスクマネジメント
  • ヘルスケア
  • 働き方改革
  • グローバル・ダイバーシティ
  • データ解析・活用
  • etc.

※こちらはほんの一例です。
お客様のニーズに合わせた研修サービスをご提供いたします。

ご利用料金イメージ

ご希望の研修内容や日程により、ご利用料金は変動いたします。
詳しい内容・ご利用料に関しましては、弊社コンサルタントまでお気軽にお問い合わせください。

  • 半日プラン
    ご利用料金(目安)
    100,000円~ 研修(1テーマ)を2~3時間
  • 1日プラン
    ご利用料金(目安)
    200,000円~ 研修(1テーマ)を5~6時間
  • 2~3日プラン
    ご利用料金(目安)
    500,000円~ 研修を2~3日にわたり開催
  • 年間パッケージ
    ご利用料金(目安)
    650,000円~ 1年間の間でお好きな研修(1テーマ/3時間ほど)を最低5回から開催

研修実施までの流れ

  • step01

    お問い合わせ・ご相談
    まずは、お気軽にお問合せください。「どういう研修が良いのかイメージが湧かない」「社員教育を体系的に見直したいがどこから手をつければよいかわからない」といったお悩みで構いません。
    ご要望・ご希望に合わせたオリジナルの研修メニューを構築していきます。
  • step02

    ご要望・ニーズのヒアリング
    より最適な研修企画をご案内できるように、現状の課題に限らず、貴社の業務内容や今後の方向性などについても細かくヒアリングします。
    お客様の業務内容や実態について理解を含め、実践的な研修企画のご提案につなげます。ご希望日数や実施方法などのご要望も、お気軽にお申しつけください。
  • step03

    研修プランのご提案
    課題とご要望にあわせたカスタマイズを行い、最適な講師を選定、フォローアップまで含めた研修企画をご提案いたします。社内で行われるOJTと組み合わせた研修、実践期間を設けた中長期の研修企画、学びを定着させるフォローアップなど、最適なメニューをご提案いたします。
  • step04

    研修実施までの準備
    課題に合わせた、人材育成に熱意を持つ講師をアサインします。
    お客様の研修ニーズや育成への思いを担当講師にきめ細かく的確に伝え、ご要望にお応えします。
    オンラインでの実施も可能ですので、貴社のご要望に合わせた研修環境をご用意します。
  • step05

    研修の実施
    ビズアップ総研の研修は「職場で成果を生み出せる人材の創出」を目的としたカリキュラムで構成します。座学と演習の中で、受講者自らの気づきを促すインタラクティブな研修を進めます。
    多人数の複数クラス同時運営も多く実施しております。
  • step06

    研修終了後~フォローアップ
    ご要望に応じて研修の報告会、受講者アンケート、受講者一人ひとりの個人別レポートの作成も可能です。オンデマンド動画研修「e-JINZAI」シリーズも併用した学習内容の定着支援、一定期間経過後のフォローアップ研修など一過性に終わらない成長の支援を行います。

よくあるご質問

  • 研修料金はいくらですか?
    研修内容、開催回数等により料金が異なります。
    なお、年間での開催回数が規定回数に達しますと大幅に割安になるプランもございます。
    お客様のご予算をお伝えいただれば、ご予算内で最良なプランをご提案させていただきますので、お気軽にご相談ください。
  • 相談~研修実施までの流れ、目安の期間を教えて下さい。
    ご相談から研修実施まで、通常、2週間~1ヶ月ほど要します。
    繁忙期など、講師のスケジュール調整にお時間を頂く可能性がございますので、ご検討される段階でお早めにご相談いただけるとスムーズに進めることができます。
    なお、研修実施日の60日前までにお申込みいただきますと、早期お申込み特典と致しまして特別割引がございます。
  • 講師の先生や取り扱うテーマは、どのくらいありますか?
    内定者~管理者を対象とした、定番の『階層別研修』から『マナー』『ロジカルシンキング』、『メンタルヘルス』『コンプライアンス』『DX』『SDGs』『ダイバーシティ』『女性リーダー』『人事評価』など、300を超えるテーマに対応可能です。
    研修内容や講師の話し方、雰囲気等が事前に確認可能な研修の無料サンプル動画もございますので、ご視聴を希望される方はお申し出ください。
  • 急遽、予定していた講師のスケジュールが変わりました。
    直ぐに研修をお願いしたいのですが、対応できますか?
    過去にはご相談から最短2日後に研修を実施した実績もございます。
    講師のスケジュール次第にはなりますが、お客様のご要望に最大限お応えさせて頂きます。
  • 当日参加できなかった方や研修の振り返り等フォロー体制はありますか?
    有料オプションになりますが、フォロープランもございます。
    弊社のWEB研修サービス『e-JINZAI』をご活用いただいくプランや実施された研修自体を撮影し、後日、映像データとしてお渡しさせていただくプラン等幅広くございます。
    なお、集合研修(オンライン研修)と弊社独自の動画研修を組み合わせたブレンディッド学習は反復学習を利用し、知識の定着化を図ることが可能となっており、大変ご好評をいただいておりますので、ご興味がある方は是非お尋ねくださいませ。

ご相談・お問い合わせフォーム

未定の項目がある場合は「未定」を選択し、「備考」欄にてお気軽にご相談ください。
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