について 行政実務研修 行政運営能力研修 自治体指導者養成研修
自治体の人事・研修制度を深く理解し、自治体職員の指導者になるための技能を身につけ、
自治体職員の研修を行うことができる講師を養成することができます。
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行政運営能力研修『 自治体指導者養成研修 』 一覧
自治体人事・研修制度
自治体職員のための研修講師養成講座（基礎編）
定野 司
文教大学 客員教授（元足立区教育長）-
「もの」になる研修をするには
主な講義内容14分- 公務の特性と公務批判
- 国家公務員倫理規定
- 国家公務員の倫理行動規準（要旨）
収録年月：2021年5月動画を見る -
体験を盛り込んだプログラムをつくる
主な講義内容17分- 未来を生き抜くために必要な21世紀型スキル（4C＋1C）
- 新任のときのエピソード
- 改革の3要素
収録年月：2021年5月動画を見る -
ティーチングとコーチングを使い分ける
主な講義内容8分- 目的・目標を意識する
- 1対多でもできるコーチング
- あなたなら赤字路線バスに税金を使いますか？
収録年月：2021年5月動画を見る -
話す前に書く（仕込む）
主な講義内容19分- 講師のエピソード
- 選挙の実務
- 何を書く（仕込む）のか
収録年月：2021年5月動画を見る
組織と職員を活かすマネジメントシステム
定野 司
文教大学 客員教授（元足立区教育長）-
持続可能な自治体とは
主な講義内容18分- 研修を「もの」にするには？
- 進化する自治体
収録年月：2022年9月動画を見る -
人が動くモチベーションマネジメント
主な講義内容18分- 目標・目的
- 働き方改革
収録年月：2022年9月動画を見る -
コロナ禍における人財育成計画とは
主な講義内容10分- 人財育成の原点
- コロナ禍の人財育成
収録年月：2022年9月動画を見る -
現場の知恵で現場の問題を解決する予算制度
主な講義内容7分- 包括予算制度
- 予算編成の現状と課題
収録年月：2022年9月動画を見る -
成果を見える化する行政評価制度と予算のPDCAサイクル
主な講義内容13分- 足立区の行政評価
- 予算のマネジメントサイクル
収録年月：2022年9月動画を見る -
自らのキャリアをデザインする複線型人事制度
主な講義内容4分- 求められる職員像の変化
- 複線型人事制度のメリット
収録年月：2022年9月動画を見る -
組織と職員を活かすマネジメントシステム
主な講義内容22分- 研修のKPI
- 業績評価（組織目標と個人目標の一致）
収録年月：2022年9月動画を見る
研修講師養成
自治体職員のための研修講師養成講座（制度編）
定野 司
文教大学 客員教授（元足立区教育長）-
地方公務員法の理念（成績主義）
主な講義内容13分- 地方公務員法とは何なのか？
- 地方自治の本旨
収録年月：2021年5月動画を見る -
研修の意義・目的・必要性
主な講義内容15分- なぜ「研修」を受けるのか？
- 成果＝能力×モチベーション
収録年月：2021年5月動画を見る -
人事評価制度・MBO 目標による管理
主な講義内容22分- 目標による管理の目的は何か？
- 専門職員への5つのステップ
- 組織と職員を活かすマネジメントサイクル
収録年月：2021年5月動画を見る -
公務員倫理（信頼される職員になるには）
主な講義内容12分- 緊急事態宣言中の公務員倫理
- 国家公務員倫理規定
収録年月：2021年5月動画を見る
人事評価
人事評価の基礎
定野 司
文教大学 客員教授（元足立区教育長）
