について 階層別基礎研修 新規採用職員
社会人としてのマインドを醸成し、ビジネスマナー・コミュニケーション力・仕事の進め方など、社会人に求められるビジネススキルを学びます。
社会人としてのマインドを醸成し、ビジネスマナー・コミュニケーション力・仕事の進め方など、社会人に求められるビジネススキルを学びます。
オープニング ～学びの環境設定～
参加にあたって
頭の中を整理するアプローチ
メモの取り方
研修を受講するにあたって
企業で働くということ
企業で「働く」とは
シナジー効果（5分）
信頼される社会人とは
社会人基礎力（10分）
社会人としての心構え
社会人の基本行動
職場での基本行動
ビジネスマナーの必要性（5分）
言葉づかい／敬語（10分）
電話応対
電話応対（10分・15分）
ビジネス文書
訪問
名刺交換（10分）
来客対応
仕事の進め方
仕事の進め方
指示・命令の受け方（3分×2）
指示の受け方（5分）
仕事の進め方（タイムマネジメント）
タスク（作業）を洗い出す（10分）
優先順位付け（15分）
スケジュール管理の基本
スケジュールを立てる（10分）
報・連・相
間違い探し！（5分）
社会人としての振る舞いを考える
コミュニケーションの基本構造
聞き方（ヒアリングスキル）
質問力を上げる
質問力を考える（5分）
将来を考える
成長とは
適切に経験をふりかえる
