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「若手社員」から「上級管理者・経営幹部」まで、全5階層のリーダーシップ研修が受講できます。
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チームリーダのリーダーシップ
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8分
仕事人 発展の3段階
環境整備
原因自分論
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15分
「ちょっといい気分」を継続する
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訪問時に「おまけ」を持参
お客様を名前で呼ぶ
10分
継続のための効率化
1日を4分割してスケジューリング
大きな仕事を細かく分割
29分
【ワーク】「ちょっといい気分」と「効率化」
「ちょっといい気分」と「効率化」
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管理職のリーダーシップ
対象者：
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15分
人間力 ～より質の高い役割を目指し、自分自身を高める～
リーダーの3大任務
8つの行動指針
理念・方針の共有
10分
部下の教育・指導
インストラクター制度、コーチ制度、シスター・ブラザー制度
3つのレベル
10分
部下への配慮、モラルアップ
仕事にゲーム性を取り入れる
ライバルと比較する
基本態度を大事にする
3分
指揮・命令・徹底
「これだけは何があっても譲れない」
12分
経営への参画
業務の改善・改良
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権限委譲
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会社の中心として
対象者：
役員・上級管理者
16分
リーダーシップって何だろう
「リーダー」に求められる要件は？
他責ワーク
リーダーシップでもっとも大事なこと
37分
相手のポテンシャルを引き出すために ～質問力をみがこう～
質問の使い分け
相手が抱える問題を聞き出す練習
無能唱元氏の五大本能論
12分
「部下ノート」を活用しよう
どう書くか
部下ノートをつけてみる 商品開発担当者の事例
テストを受験する
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森永 康平先生「マーケットの潮流をつかむ金融指標アナリシス（2025年3月）」を追加しました。
森田 直子先生「保険商品研究室 （2025年2月）」を追加しました。
菱田 雅生先生「マーケットニュースから学ぶ金融経済のキホン 第71回」を追加しました。
森永 康平先生「時代の先を読む経済トレンド解説（2025年3月）」を追加しました。
森田 直子先生「保険業界ニュースウォッチ （2025年2月）」を追加しました。
菱田 雅生先生「マーケットニュースから学ぶ金融経済のキホン 第72回」を追加しました。
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