専門職研修 専門職研修 人事部門 ローワーマネジメント
約103時間

人事部門には、大きく分けて、①採用・選考、②人事政策・制度、③人材育成・評価、④労務管理の4大業務があります。
その4大業務を遂行するために必要なスキルは、人事パーソンとしてのキャリアの段階に応じて異なります。
人事部門の高度専門職業人として成長する上で必要な4大業務の学習テーマを職階別に網羅した研修プログラムをビズアップ総研は、人材育成のスタンダードセオリーに基づき開発しました。

人事部門 ローワーマネジメント 研修一覧

テクニカルスキル

社員を守る社保・労保基礎知識

人事のプロとしての必須知識

今すぐ知りたい労災認定の仕組み

高橋 健

たかはし社会保険労務士事務所 代表

実務に役立つ労務管理手法

社保・労保の届け出・手続き

アクタス社会保険労務士法人

介護サービス事業所の労務管理上のポイント

大谷 洋

ATTPコンサルティング事務所 代表 特定社会保険労務士 特定行政書士 中小企業診断士

人事担当が知るべき労働法制

こんなときどうする?現場で起きやすい労務トラブル最新事例・対応集

岸田 鑑彦

杜若経営法律事務所 弁護士

人事労務担当者が押さえておくべき対策を解説!
2023年法改正のおさらいと2024年法改正の実務対応

吉川 直子

株式会社シエーナ 代表取締役 社会保険労務士事務所シエーナ 代表 社会保険労務士/(一財)生涯学習開発財団認定コーチ

人事労務担当者必見!2022年法改正のおさらいと2023年法改正の実務対応ポイント

吉川 直子

株式会社シエーナ 代表取締役 社会保険労務士

改正労働派遣法 業務委託をめぐる法律と実務対応

深石 圭介

雇用助成金相談室・労務管理事務所新労社 代表 特定社会保険労務士

受給できる助成金の仕組み理解

インターバル助成金まるわかり

山上 幸一

やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士

令和元年度に使える助成金総まとめ

山上 幸一

やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士

外国人採用・雇用受入力

ケースメソッドで学ぶ外国人雇用戦略と顧問先防衛手法 ~新「育成就労」制度での変更ポイントも解説~

村瀬 仁彦

行政書士事務所村瀬総合法務 代表・行政書士

ヒューマンスキル

部下の力を引き出す働きかけ力

コンセプチュアルスキル

人事業務に役立つ情報収集力

社員の心と健康を守る管理力

メンタル疾患社員の休職・復職の実務対応

深石 圭介

雇用助成金相談室・労務管理事務所新労社 代表 特定社会保険労務士

採用を成功に導く企画立案力

一から学ぶ戦略的な採用活動

野沢 悠介

株式会社Blanket

ページトップへ