テーマ研修 海外赴任者養成

日本企業や組織が海外進出する際には、世界で勝ち切るための海外事業戦略を立案することが鍵となります。
その策定に当たっては、海外市場への参入戦略、為替レートの変動リスク、国際マーケティングの方法などの知識やスキルが必要になります。
それらを基礎・応用・実践編に分けて段階的に獲得することができるプログラムを提供します。

海外事業戦略を立案した上で、つぎに必要になるのが、現地で活躍することができる海外赴任者を選定し養成することです。
その養成を実現するために、海外拠点のスタッフとしての心構え、理解しておく事項、求められるスキルなどを体系的に身につけ、海外赴任者の不安や海外拠点で想定されるリスクを払拭するための講座を展開します。

海外事業戦略を立案し、海外赴任者を養成した後に、海外事業を成功に導くためには、グローバルなガバナンス体制を構築することが重要です。
その体制を構築するために、人事労務管理、財務管理、組織文化マネジメント、コンプライアンス遵守などのグローバルなガバナンス体制の構築方法をわかりやすく解説します。