ハラスメント研修について
各ハラスメントの定義や事例、関連する法律などの基礎を学ぶことで職場におけるハラスメントの現状と課題を認識し、
発生の未然防止と発生時の解決のためにすべきことを身につけます。
職場のハラスメントの基本知識対象者：内定者新入社員若手社員中堅社員
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1分- オープニング
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- 講師紹介
- 講座のストーリー
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1分
- ハラスメントとは
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- ハラスメントの種類・概要
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1分
- 代表的な職場のハラスメント
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- パワーハラスメント／セクシュアルハラスメント／マタニティハラスメント（パタニティハラスメント）（ケアハラスメント）
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11分
- パワーハラスメント
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- 職場におけるパワーハラスメントとは
- パワーハラスメンの例
- これはパワハラ？
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10分
- セクシュアルハラスメント
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- 職場におけるセクシュアルハラスメントとは
- 性的な言動の例
- 職場のセクシュアルハラスメントの内容
- 職場のセクシュアルハラスメントの判断基準
- セクシュアルハラスメントになる可能性がある例
- これはセクハラ？
- SOGIハラスメント
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16分
- マタニティハラスメント
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- 職場におけるマタニティハラスメントとは
- マタニティハラスメントの被害内容
- マタニティハラスメントの行為者
- マタニティハラスメントの内容
- マタニティハラスメントが起こらない職場にするには・・・
- マタニティハラスメントに該当しない例
管理職が覚えておきたい職場のハラスメント対象者：初級管理者中級管理者役員・上級管理者
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1分- オープニング
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- 講師紹介
- 講座のストーリー
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2分
- ハラスメントとは
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- ハラスメントの種類・概要
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1分
- 管理職が必ず覚えておきたい職場のハラスメント
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- パワーハラスメント／セクシュアルハラスメント／マタニティハラスメント（パタニティハラスメント）
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18分
- パワーハラスメント
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- パワーハラスメントの現状
- パワーハラスメントに関する法律
- 職場におけるパワーハラスメントとは
- パワーハラスメントに該当する例・裁判例
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6分
- セクシュアルハラスメント
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- セクシュアルハラスメントに関する法律
- 職場におけるセクシュアルハラスメントとは
- 職場のセクシュアルハラスメントの内容
- 職場のセクシュアルハラスメントの判断基準
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15分
- マタニティハラスメント
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- マタニティハラスメントに関する法律
- 職場におけるマタニティハラスメントとは
- マタニティハラスメントの内容
- マタニティハラスメントの例
- マタニティハラスメントに該当しない例
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9分
- ハラスメントの予防・解決に向けた取組み
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- パワーハラスメントの対策
- 職場のハラスメントに関する実態調査
- コミュニケーション
